يتم توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة بمختلف إدارات وزارة الداخلية بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية حيث تتم المقابلات الشخصية لطالبي الوظائف لتحديد قدراتهم وإمكانياتهم لشغل الوظيفة المناسبة لهم وبناءً على قدراتهم في مختلف إدارات وزارة الداخلية. ثم تتم تهيئة بيئة العمل ومتابعة الموظف أثناء عمله لتوفير الخدمات والأجهزة المساندة حسب نوع إعاقته.
* الرابط الذي في الاعلى سيحولك الى صفحة خارج بوابة حكومي. حكومي غير مسؤولة عن نفاذية التحول الحاصل في الموقع.
